Корпоративная культура также делится на несколько уровней: команда культуры: Габриэль настроить дорожного Чи; Работа в команде: Только люди, которые не могут выяснить,, а не тупиковый путь; концепция группы: достижения других, в то же время, кстати, их достижения; Команда Видение: Ведущий раз Шаньдун государственный полуфабрикатов рамка тенденция, развития инновационных технологий; основной культуры: стремление к целостности и сосредоточить внимание на качество стремиться к совершенству, культурные суть: держать тебя за руку, и победить! Философия деятельности компании: сделать ответственный бизнес, управление знаниями: накопление, доля создавать и искать, философия Capital Management: активно и стабильно, с учетом заслуг полуфабрикатов кадров и в розницу страны, взаимное общение, социальная ответственность Концепция: работа с клиентами, чтобы разбогатеть, достижения беспроигрышной, и сотрудники расти Вэйфан страна рамка полуфабрикатов, за социальный прогресс и внести свои вклады. После нескольких лет усилий по борьбе с несправедливо по отношению к клиент-первых, целостность основе корпоративной философии непрерывных инноваций, чтобы завоевать поддержку и доверие наших клиентов. Цзин Бо-кантри рама полуфабрикаты из древесины _ _ Вэйфан страна национальных рамочных полоса полуфабрикатов кадров обеспечивается Шоугуаня Город Цзин Бо деревоперерабатывающих предприятий. Шоугуаня Город Цзин Бо деревоперерабатывающих предприятий (www.jingbomuye.com) Шаньдун Вэйфан, другие руководители, на протяжении многих лет, компания осуществляет научное управление, инновации и развитие, принцип честности и надежности, и удовлетворять потребности клиентов. Цзин Бо древесины в руководстве с сотрудниками тепло приветствуем все запросы переговоры, чтобы создать лучшее будущее Цзин Бо-дерево.